用文化軟環(huán)境鑄就企業(yè)硬實(shí)力

2015-09-19 14:33:01    來源:   作者:井研聯(lián)社  點(diǎn)擊數(shù):

        現(xiàn)在,網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境從“蓬頭垢面”變成“窗明幾凈”,員工的話語由“你辦啥事”變?yōu)?ldquo;你好,請問你需要辦理什么業(yè)務(wù)”,精神狀態(tài)由“懶散懈怠”變?yōu)?ldquo;神采奕奕”……通過長期努力,井研聯(lián)社開辟出一條徹底改變柜面服務(wù)質(zhì)量的道路。貼心的服務(wù),讓客戶真正參與到井研農(nóng)信社的人性化服務(wù)建設(shè)中來,井研農(nóng)信真正做到了“與顧客零距離接觸”。

        井研聯(lián)社理事長王建康強(qiáng)調(diào):“企業(yè)的形象與企業(yè)的興衰、優(yōu)劣有著直接的聯(lián)系,良好的企業(yè)形象和知名度是企業(yè)巨大的財(cái)富,是一筆無形資產(chǎn)。”井研農(nóng)信社作為縣域經(jīng)濟(jì)金融主力軍,面對競爭日益激烈的金融市場,一直在為如何穩(wěn)固金融主力軍的地位尋出路、謀發(fā)展。

        為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),規(guī)范員工服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,不久前,井研聯(lián)社組織員工召開井研聯(lián)社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量提升啟動大會,并誠邀上海起航教育信息咨詢有限公司的老師,為聯(lián)社員工進(jìn)行為期半個(gè)月的現(xiàn)場輔導(dǎo)。“這標(biāo)志著井研農(nóng)信在規(guī)范化服務(wù)上打開新的篇章、邁向新的高度、創(chuàng)造新的局面。”

        作為窗口服務(wù)人員,怎樣正確使用文明禮貌用語?在營業(yè)場所,應(yīng)保持怎樣的站姿和坐姿?在向別人指示方向、介紹人物時(shí),應(yīng)用什么樣的手勢?在物品擺放上,怎樣才能整潔有序?針對這些問題,井研聯(lián)社將80余名參訓(xùn)人員分成兩批,進(jìn)行了為期4天的集中學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中,每位學(xué)員都認(rèn)真地做著筆記,跟隨著老師的節(jié)奏,專心地學(xué)習(xí)規(guī)范動作。學(xué)員紛紛表示,此次集中學(xué)習(xí)成效顯著,在規(guī)范了個(gè)人服務(wù)行為的同時(shí),也為全聯(lián)社的統(tǒng)一規(guī)范化服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

       “行百里者半九十”,僅有一個(gè)良好的開頭還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要確保“服務(wù)質(zhì)量提升”取得實(shí)效,必須要有詳實(shí)具體的活動方案,持久不斷的奮斗熱情。據(jù)了解,井研聯(lián)社還將正式出臺《服務(wù)質(zhì)量提升方案》,通過強(qiáng)化宣傳報(bào)道、舉辦崗位技能競賽、開展“評選服務(wù)明星”、神秘人暗訪、現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查等方式,確保全轄員工“繃緊弦、不放松”,時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),真正落實(shí)“規(guī)范化服務(wù)”不走形式,永葆活力。

        井研聯(lián)社理事長王建康說:“唯有如此,才能贏得客戶的信賴和贊譽(yù),樹立井研農(nóng)信良好的整體服務(wù)形象和社會形象。”

責(zé)任編輯:石陽